随着新冠疫情逐渐得到控制，各地企业纷纷开始复工，在复工过程中，一些不规范的现象逐渐浮出水面，引起了社会各界的广泛关注，复工不规范不仅可能导致安全隐患，还可能影响企业的长远发展，我们必须高度重视，采取有效措施加以应对。

复工不规范现象的表现

1、防疫措施不到位，一些企业在复工过程中未能严格执行防疫措施，如员工体温检测、消毒工作等，导致疫情传播风险加大。

2、安全培训缺失，部分企业在复工时未能对员工进行充分的安全培训，导致员工对安全操作规程不熟悉，容易发生安全事故。

3、生产线管理混乱，一些企业为了追赶生产进度，忽视生产线的规范管理，导致生产现场混乱，安全隐患突出。

复工不规范带来的危害

1、人员安全受到威胁，复工不规范可能导致疫情传播风险加大，威胁员工的人身安全，安全生产事故也可能对员工的人身安全造成伤害。

2、企业经济效益受损，复工不规范可能导致生产效率低下，产品质量不稳定，进而影响企业的市场竞争力，最终损害企业的经济效益。

3、社会稳定受影响，企业复工不规范可能引发社会舆论关注，甚至引发群体性事件，影响社会稳定。

应对复工不规范的措施

1、加强政府监管力度，政府部门应加强对企业复工过程的监管，确保企业严格执行防疫措施和安全规定，对于违规企业，应依法依规进行处理。

2、强化企业主体责任，企业应切实履行主体责任，严格执行防疫措施和安全规定，确保员工的安全与健康，企业还应加强内部安全管理，提高员工的安全意识。

3、加强员工安全教育，企业应加强对员工的安全教育，让员工了解并掌握安全操作规程，提高员工的安全素质，员工也应自觉遵守安全规定，发现安全隐患及时报告。

4、引入第三方评估机构，引入第三方评估机构对企业复工过程进行评估，发现问题及时提出整改建议，确保企业复工过程规范有序。

5、推广优秀经验做法，及时总结企业在复工过程中的优秀经验做法，通过媒体进行宣传和推广，引导其他企业借鉴学习。

复工不规范不仅可能导致安全隐患，还可能影响企业的长远发展，我们必须高度重视复工不规范现象，采取有效措施加以应对，政府、企业和员工应共同努力，加强合作，确保企业复工过程规范有序，保障人员的安全与健康，维护社会的稳定与和谐。

我们还应认识到，复工复产不仅是为了恢复生产进度，更是为了保障社会经济秩序的稳定，我们应在保障安全的前提下，努力提高生产效率，保证产品质量，提升企业市场竞争力，只有这样，我们才能在疫情防控和经济社会发展方面取得双胜利。

面对复工不规范现象，我们应采取有效措施加以应对，保障人员的安全与健康，维护社会的稳定与和谐，我们还应总结经验教训，加强预防与监管，确保企业复工过程的规范有序，为疫情防控和经济社会发展贡献力量。