引言

企业党建工作是推动企业健康发展的重要保障，也是实现企业长远战略目标的关键。近年来，随着全面从严治党要求的深入推进，企业党建工作的重要性日益凸显。然而，在实际工作中，一些企业党建工作中还存在一些问题，需要通过落实整改来加以解决。本文将围绕企业党建落实整改展开讨论，分析存在的问题，并提出相应的整改措施。

一、企业党建工作中存在的问题

1. 党建工作与生产经营脱节

部分企业在党建工作与生产经营的结合上存在脱节现象，党建工作流于形式，未能有效融入企业生产经营的全过程，导致党建工作对企业发展的推动作用不明显。

2. 党组织建设薄弱

一些企业党组织建设存在薄弱环节，如党组织领导班子不强、党员队伍结构不合理、党组织活动缺乏创新等，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

3. 党风廉政建设不到位

个别企业在党风廉政建设方面存在不足，如廉洁风险防控机制不健全、监督执纪问责力度不够等，导致腐败问题时有发生。

4. 党员教育培训不深入

党员教育培训工作存在针对性不强、内容单一、方式方法落后等问题，导致党员教育培训效果不佳。

二、企业党建落实整改的措施

1. 强化党建工作与生产经营的融合

企业要建立健全党建工作与生产经营相融合的机制，将党建工作融入到企业发展战略、生产经营、企业文化等各个方面，实现党建工作与企业发展的同频共振。

2. 加强党组织建设

企业要选优配强党组织领导班子，优化党员队伍结构，创新党组织活动方式，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3. 深化党风廉政建设

企业要完善廉洁风险防控机制，加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的企业环境。

4. 创新党员教育培训

企业要结合实际，创新党员教育培训方式，丰富教育培训内容，提高党员教育培训的针对性和实效性。

三、企业党建落实整改的保障措施

1. 完善制度保障

企业要建立健全党建工作制度，确保党建工作有章可循、有规可依，为党建工作落实整改提供制度保障。

2. 强化组织保障

企业要成立党建工作领导小组，明确责任分工，加强组织协调，确保党建工作落实整改工作有序推进。

3. 提高人员素质

企业要加强党建工作队伍建设，提高党建工作人员的业务能力和综合素质，为党建工作落实整改提供人才保障。

4. 营造良好氛围

企业要加大党建工作宣传力度，营造良好的党建工作氛围，提高员工对党建工作的认同感和参与度。

结语

企业党建工作落实整改是一项长期而艰巨的任务，需要企业不断探索、创新和完善。通过强化党建工作与生产经营的融合，加强党组织建设，深化党风廉政建设，创新党员教育培训，以及完善制度保障、强化组织保障、提高人员素质和营造良好氛围等措施，企业党建工作必将取得新的成效，为企业发展提供坚强保障。